営業・市場
攻めの苦悩
自社の技術やこだわりが伝わらず、相見積もりと値引き合戦に引きずり込まれる。

VALUE ROAD MANAGEMENT / INTRODUCTION
経営者・経営幹部向け 実践オンライン動画講座 全6本・1時間39分52秒(第0章を含む)
従来の経営論や常識が通用しない時代を勝ち抜く、
新時代の経営OS

「良い製品を作っているのに値引き合戦」「社員が指示待ちで対立し離職」「売上を作っても資金が残らない」……
経営者を孤独に追い詰める「3つの苦悩」を根本から断ち切り、会社を自走させる新時代の経営体系をインストールする実践講座。
01 / THE CHALLENGE
誰よりも早く起き、誰よりも遅くまで働き、社員の生活と会社の未来を背負って戦っている。
それなのに、なぜ会社は思い描いた強い姿にならないのか?
真面目に努力している会社ほど、以下の悪循環のトライアングルに囚われています。
営業・市場
自社の技術やこだわりが伝わらず、相見積もりと値引き合戦に引きずり込まれる。
組織・人財
立派な経営理念を掲げても現場は指示待ち。営業と製造はいがみ合い、心血注いで育てた社員が「将来が見えない」と去っていく。
財務・資金繰り
適正価格で売れず粗利が薄い上に、社内摩擦や離職の非効率コストが重なり、毎月通帳の残高を見て胃を痛めている。
これは、経営者の努力不足でも、社員の能力の問題でもありません。
「部分最適」と「精神論」を前提にした、02 / A NEW MANAGEMENT OS
「経営思想」「経営理論」「経営システム」の
3層が1本に直結する、完全統合体系。
DXツールを導入しても、モチベーション研修を重ねても、会社の本質は変わりません。必要なのは、小手先の業務改善やテクニックではなく、会社を根本から貫く「客観的な1本の背骨」です。
多くの企業では、現場で「売上を追う営業」「効率を守る製造」「コストを削る財務」がバラバラの方向を向いて消耗しています。顧客にはこだわりが伝わらず値引きを迫られ、月末には必死に売上を作ったのに手元に現金が残らない。
なぜ、そんな断絶が起きるのか?それは、「経営思想」「経営理論」「経営システム」がバラバラに切り離されているからに他なりません。バリューロード経営®︎とは、この3つを明確に定義・分離し、それらを寸分の狂いもなく1本の道として統合した経営体系です。
勝てる市場の顧客に対し公式宣言(約束)を掲げ、社内政治を排して全社が同じ未来へ進む全体最適の力学。
PHILOSOPHY
すべての絶対的起点
自社の都合、作りたい製品、売上目標から経営を始めるのではない。企業の唯一の存在意義は、「顧客が自分にとって最も理想的な価値を確実に受け取れる状態をつくること」にあるという根本哲学。
誰でもいいから顧客に合わせるのではない。自社の弱い土俵で顧客起点に立っても、期待に応えられず価格競争で敗北する。自社独自の強み・技術・こだわりが最も高い付加価値として発揮される「勝てる市場」を厳選し、その市場の顧客から経営を始めるという冷徹なリアリズム。
THEORY
全社一致団結のメカニズム
選び抜いた市場の顧客に対し、「最も恐れる致命的痛みを防ぐ公式宣言(約束)」を唯一の羅針盤と定める。社内政治や部門間対立を消滅させ、全組織・全社員が「約束を果たすため」に一致団結して同期する、全体最適の組織力学。
SYSTEM
付加価値とキャッシュの創出構造
顧客との約束を具現化・提供するため、商品企画・調達・生産・営業・財務・人財の全6部門の役割を再定義。
「受注 ➔ 生産 ➔ 納品 ➔ 入金 ➔ 現金残高」という付加価値の一本道の上で、生み出した価値を漏れなく確実な手元のキャッシュへ変換する実践機構。
強みを活かせる市場を選び抜く【思想】があるからこそ、勝てる【理論】が生まれる。理論があるからこそ、【システム】が淀みなく高粗利を生み出す。この【思想 ➔ 理論 ➔ システム】が1本のレールとして直結したとき、会社は価格競争を永久に脱出し、無駄な摩擦のない「自走型高収益企業」へと生まれ変わります。
| 階層 | 従来の経営 部分最適・バラバラの経営 | バリューロード経営®︎ 3層の完全統合体系 |
|---|---|---|
| 全体構造 | 思想・理論・システムが分断し、各部門が孤立 | 思想・理論・システムが1本の道として垂直直結 |
| 経営思想 | 自社都合の売上目標、作りたい製品・技術が起点/誰にでも合わせようとして消耗 | 自社の強みが最大発揮される市場を選び、「その市場の顧客が理想の価値を受け取る状態」から始める |
| 経営理論 | 部門KPIを優先し、社内政治・不毛な対立が頻発 | 「顧客との約束」を羅針盤に全社が一致団結して同期する |
| 経営システム | 各部門がバラバラに動き、工程間で摩擦と停滞が発生 | 全6部門が連動し、「受注〜納品〜入金〜現金残高」を全体最適化 |
| 市場・顧客 | 他社と比較され、相見積もりによる値引き合戦に埋没 | 「安心・信頼・確かな価値」が認知され、唯一無二として指名買いされる |
| 財務・結果 | 薄利多売と社内摩擦コストで手元に資金が残らない | 高粗利×低摩擦の好循環により、手元に潤沢な現金残高が蓄積する |
03 / LEARN WITH BUNGO & SAKURAKO
難解になりがちな経営理論を、キャラクター(文吾・桜子)のテンポ良い対話とビジュアル図解で解説。小難しい専門用語を使わず、直感的に腹落ちする学習体験を提供します。
第0章のガイダンスと全5章の本編を、自分のペースで学習。移動中や執務の合間でも、動画・実践テキスト・音声教材を使い分けながら受講できます。


MULTIMEDIA LEARNING / 3 STYLES
スキマ時間の移動中から、執務室での深い内省まで。
あなたのペースで無理なく学べる、3つの受講スタイル。
「まとまった学習時間を確保するのが難しい」「机に向かって何時間も動画を見る余裕がない」――
多忙を極める経営者だからこそ、本講座ではあなたの日常の動線に合わせて効率的に経営OSをインストールできるよう、【動画】【音声】【テキスト】の3つのメディアを完全連動させてお届けします。
01 / 講義動画
マイページ ストリーミング視聴
執務室での受講 / 自宅での自己投資 / 役員・幹部との勉強会
02 / ダウンロード音声
通勤・移動用 M4A音声(ZIP一括配布)
車での移動 / 電車や飛行機での移動 / ウォーキング・運動中
03 / 公式テキスト
書き込み式ワークシート付きPDF
机上での自社分析 / 幹部会議の検討資料 / 社内共有
※購入完了後、受講生専用マイページより動画の視聴および音声・PDFテキストのダウンロードが即座に可能です。
04 / FREE GUIDANCE
第0章を無料公開第0章:無料特別ガイダンス
全5章の本編+PDF+音声教材 / 無期限で視聴
05 / CURRICULUM
全6本・合計1時間39分52秒(無料ガイダンス14分45秒を含む)
本編5章:1時間25分7秒
15分05秒
顧客から価値が見えなくなる「ブラックボックス問題」の解明と、商売の急所の掴み方。
22分14秒
組織展開図を完全解剖。全6部門が狂いなく連動する全体最適のメカニズム。
13分42秒
〜選ばれる会社になるメカニズム〜 顧客が相見積もりを捨て、適正価格で即決する意思決定の裏側。
15分55秒
営業と製造の対立を終わらせ、社員が自発的に連携する「自走型組織」への変革。
18分11秒
絵に描いた餅で終わらせず、自社の「約束」を言語化し、評価制度まで結びつける実践ロードマップ。


06 / YOUR NEXT STAGE
本入門講座は、あなたの会社を「自走型高収益企業」へと導く最初の扉です。
思想・理論・システムが直結する「全体設計図」の理解/価格競争から永久に脱出するための構造的メカニズム。
自社だけの「顧客との約束」の言語化/全6部門とお金の流れ(受注・生産・納品・入金・現金残高の5フェーズ)を自社に落とし込む。
社長がいなくても全社が約束を基準に自律判断/現状を把握し、滞りを正し、未来の航路を描く社長専用の統括体制の完成。
07 / SUPERVISION

監修・講師
HIROYUKI AIZAWA
株式会社ORPHERO 代表取締役
バリューロードラボ 主宰
「顧客起点から全社を一本の付加価値レールで直結させる」バリューロード経営®を創案。中小企業の現場と財務構造を熟知した実践的指導を行う。
08 / START LEARNING
従来の常識にしがみつき、価格競争と人の問題に追われ続けるのか。それとも、顧客を起点に会社全体を再定義し、激変の時代を勝ち抜く本物の経営を手に入れるのか。
今こそ、あなたの会社に「バリューロード経営®」という新しい経営OSをインストールしてください。

全体が見える。流れが見える。
打つ手が見える。
実践オンライン動画講座
購入後、マイページから受講・教材ダウンロードができます。
09 / QUESTIONS & ANSWERS
ありません。一度ご購入いただければ、マイページから無期限で何度でも繰り返しご視聴いただけます。
はい、社内の共通言語化を図るため、ぜひ幹部や社員の皆様とご一緒に受講してください。
購入時のアカウントでログインし、マイページの「あなたの講座」または「講座・教材」からご利用いただけます。注文完了後に視聴・ダウンロードが可能になります。
動画はWeb上でのストリーミング視聴です。ダウンロード教材として、公式実践テキストPDFと講座音声ZIPをご用意しています。